Zakon o zaštiti na radu (NN 71/14) koji je stupio na snagu 19. lipnja 2014.godine primjenjuje se u svim djelatnostima u kojima radnici obavljaju poslove za poslodavca, osim na obavljanje poslova na koje se zbog njihovih posebnosti na njih ne može u cijelosti primijeniti ili se uređuje posebnim propisima (zaštita osoba i imovine i rad kućnih pomoćnica).Provedbeni propisi trebali bi biti doneseni do 16.rujna ove godine, a neke od novosti koje donosi zakon su.....
- inspekcijski nadzor usmjeren je na preventivu, na način da inspektor usmenim rješenjem naloži uklanjanje uočenog nedostatka,
- poslodavac sa samo jednim radnikom ne mora imati osobu zaduženu za prvu pomoć,
- i nadalje je obvezna izrada procjene opasnosti, osposobljavanje za rad na siguran način i ugovaranje zdravstvene usluge putem medicine rada,
- poslodavac koji zapošljava do uključivo 49 radnika, poslove zaštite može obavljati sam ako ispunjava propisane uvjete ili obavljanje tih poslova može ugovoriti ugovorom o radu sa stručnjakom zaštite na radu,
- pri obavljanju inspekcijskog nadzora na izdvojenom mjestu rada inspektor je ovlašten obaviti nadzor o zaštiti života i zdravlja i drugih osoba koje borave u neposrednoj blizini tog mjesta rada.
